【我和几个女人的往事回忆录】（26）(第3/14 页)
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，也无所谓难不难的问题了。
如果你想上位，前提是需要靠时间、靠不断积淀和自身的历练才会有希望，不过这只是前提。
男人有男人的优势，女人有男人不具备的优势资源，在男女竞争的过程中，女人要是把优势资源加以利用或放大的话，男人还真拼不过女人，所以说，也不是完全公平平等的。
和大家讲一件发生在我身边的真实事例吧。
那是我刚上班后不久，我以旁观者的身份参与了一场领导岗位竞选，当时单位空缺了两个领导指数，从选人用人的方桉上看，整个竞选流程看不出有一点瑕疵和暗箱操作的可能。
对报名者年龄、学历、工作年限也做了相应的限制和要求，看似公平公正的竞选方桉，却加了一条非常不起眼的说明，那到底加了什么呢？其实就是一段话，方桉中提到「特别优秀的人才可以不受任何限�
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